Трудоустройство людей с инвалидностью. Как государство стимулирует нанимателей к приему на работу инвалидов?

Стимулы для нанимателей

▪️компенсация и финансирование затрат на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов
За 2021-2024 годы профинансировано создание (сохранение) более 170 рабочих места для трудоустройства инвалидов на сумму 20,8 млн. рублей.

▪️финансирование расходов при проведении адаптации инвалидов к трудовой деятельности
За 2021-2024 годы в рамках адаптации к трудовой деятельности трудоустроено почти 2 тыс. инвалидов, на финансирование мероприятий направлено 10,1 млн. рублей.

▪️льготы при проведении государственных закупок, в том числе установление преференциальной поправки;

▪️льготы по налогам (по налогу на добавленную стоимость, на прибыль, на недвижимость, по земельному налогу) и арендной плате;

▪️льготы по уплате обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения;

▪️льготы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве

Поддержка по основным налоговым льготам и гос. соц. страхованию оказывается при общеустановленном подходе

✅если численность инвалидов у таких организаций составляет не менее 30 процентов численности работников
✅ сумма начисленных выплат, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда в пользу данных работников не менее 20 процентов от общей суммы начисленных выплат, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда в целом по организации.

В составе общественных объединений инвалидов - 78 предприятий, где работают 7,1 тысяч человек, из них более 50 процентов – люди с инвалидностью (3,8 тысячи).

▪️ОО «БелТИЗ» – 13 предприятий, 3,2 тыс. работников (53,2% инвалиды)
▪️ОО «БелОГ» – 9 предприятий, 2,6 тыс. работника (56,6% инвалиды)
▪️ОО «БелОИ» – 56 предприятий, 1,3 тыс. работника (49,5% инвалиды)